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越来越多的行业在使用VR
发布时间:2020-08-10 14:37

  虚拟现实(VR)是一种高度高级的用户界面,可使用数字3D模拟现实,使用户沉浸在人工环境中。技术的进步和硬件价格的下降促进了VR在日常行业中的采用。在办公室环境中使用VR的未来有望在不同领域带来革命性的变化。

  哪些日常行业增加了VR使用量?

  从培训到招募再到沟通再到会议,VR在工程,石油和天然气,医疗保健和其他行业中的快速部署已经影响了预期的变化

  VR用于培训

  的用途 VR技术提供的模拟环境可提供交互式体验,以增强培训计划的参与度和有效性。当前,针对海上石油勘探等高风险油气作业的培训使用VR来设计模拟,使受训人员可以在不面临高风险的情况下进行学习。该技术还可以在无法向学员传授动手经验的培训情况下加快知识共享。受训者使用VR驱动的培训模块,而不是访问偏远的培训场。在工程方面,越来越多地利用VR来创建虚拟工厂环境,该环境向受训工程师提供有关设备和过程的知识。

  模拟的培训设施比真实的环境提供更多的参与点,因为它们模拟了各种现实生活场景。

  医疗保健中的VR

  多年来,VR已在医疗保健领域中用于设计模拟,以培训高风险侵入性程序的外科医生。医院正在将关键设备操作培训外包给与VR相关的医疗公司。通过VR模拟,执业医务人员可以使用虚拟紧急情况进行培训和学习,而不会干扰正常的工作流程。在越来越多的高风险情况下(例如流行病),使用VR进行安全培训。借助VR,医疗保健从业人员正在与世界各地的医学界相互联系,以实现专业知识和经验的外包。

  通过消除地域限制,可以通过虚拟地汇集该领域的最有才华的人士来简化复杂的医疗操作。

  VR在招聘行业中的使用

  尽管招聘过程一直依靠免费的采购工具和平台来填补职位空缺,但VR为招聘人员提供了一个机会,可以利用更深的人才库。借助VR,招聘人员可以与来自世界各地的有才华的候选人一起设计模拟面试。此外,求职者可以虚拟参观办公室,体验办公文化,并形象地展现自己的角色。

  日常交流中的VR

  除了数字会议,越来越多的VR在办公环境中实现,以解决众多问题。首先,基于VR的培训平台目前正用于在工作场所提供身临其境的反骚扰培训。员工沉浸在诸如办公室聚会等多种情况下,并被要求在培训中回应特定的意见和行动。该技术在员工启用VR的交互过程中体现了沟通的方方面面,例如肢体语言和语气。这样可以对应该解决的薄弱环节进行深入评估。虚拟现实提供的情况背景使在办公环境中培训所有性别和文化之间的敏感性和相互尊重变得更加容易。

  VR增长与预测

  根据《财富》商业见解的一份报告,到2026年,全球虚拟现实市场预计将达到1205亿美元。这意味着在2019年至2026年期间的复合年增长率将达到42.2%。在医疗保健领域,VR可穿戴设备市场价值近70亿美元。在2018年,预计到2030年将达到280亿美元,复合年增长率仅为13%。尽管在过去两年中,由于对增强现实(AR)的需求增加,增长已略有下降,但针对神经心理疾病的AR / VR组合仍有望增加VR在医疗保健中的使用。预计VR在培训中的使用将更容易获得,并将进一步扩展到在线学习中,以提供强大的培训工具。而且,随着可访问性的增加,VR在通信和招募中的使用预计也会增加。

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